RODRIGUEZ
ALSI
C.I.
21292680
IMPORTANCIA DE LA
ADMINISTRACION
Debido a que la administración
es una de las tareas más importantes de la actividad humana y es la técnica que
trata de lograr siempre la máxima eficiencia en todo organismo. Todos de alguna
manera somos administradores. La administración gravita alrededor de seis funciones
o bases: Previsión, Planificación, Organización, Integración, Dirección y Control.
Con el fin de alcanzar los objetivos señalados. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien
sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias
manufactureras y a las de servicio. Por supuesto sin perder de vista que todas las
organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para
alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores etc. Es por ello que el
profesional administrador deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre
diaria del nivel operacional o con la planeación, organización, dirección y
control de las actividades de su departamento o división en el nivel
intermedio, o incluso con el proceso decisorio en el nivel institucional,
orientado hacia un ambiente externo que la empresa pretende servir.
Debemos destacar los objetivos
de la administración:
ü Alcanzar
en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas
Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas
Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
ü
Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el
cual se desarrolla
ü
Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
Los principios básicos de la
administración están orientados a lograr un equilibrio entre los flujos
positivos (entrada de dinero) y los flujos negativos (salida de dinero) de tal
manera que la empresa pueda influir sobre ello para obtener el máximo provecho.
Dicho esto puedo decir que
la administración es asumir las responsabilidades de una empresa con el
objetivo establecido de hacer las cosas bien, y de manera correcta para así
poder obtener las metas trazadas.